57 т

Статистическая отчетность в 2020 году

Что сдавать в статистику в 2020 году? В зависимости от правовой формы предприятия, сферы ее деятельности и количества работников, перечень статистических отчетов отличается, хотя есть и общие списки, обязательные для всех: например, П-4, 1-Т, 7-травматизм и другие.

Для бизнеса стат отчеты в 2020 году представляют собой отдельный вид документации. Она является обязательной для всех хозяйствующих субъектов (юридических лиц и индивидуальных предпринимателей). Эта обязанность установлена Федеральным законом от 29.11.2007 № 282 «Об официальном статистическом учете и системе государственной статистики в РФ». Кроме того, порядок предоставления статотчетности регулируется другими нормативными актами, в частности постановлением правительства РФ от 18.08.2008 № 620 «Об условиях предоставления в обязательном порядке первичных статистических данных и административных данных субъектам официального статистического учета».

Поскольку перечень форм и сроки сдачи отчетности в статистику в 2020 году зависит от различных факторов, узнать, когда и какие отчеты сдавать, поможет официальный ресурс Росстата. В системе сбора статистической отчетности вся информация доступна по кодам ОКПО, ИНН и ОГРН (ОГРНИП).

Узнав, какую отчетность сдавать в статистику в 2020 году по ИНН, компания обязана воспользоваться утвержденными статистическими формами. Их оформляют как в бумажном, так и в электронном виде — в зависимости от требований чиновников и количества работников.

Учитывая, что для разных организаций предусмотрены разные виды предоставления данных и разные сроки их сдачи, рекомендуем не только проверять, какие формы сдавать в статистику за 2020 год по ИНН, но и обращать внимание на конкретные даты, когда их сдавать. Чаще всего они указаны на титульном листе каждой из форм статистического наблюдения. Есть еще выборочные исследования, когда Росстат по собственным критериям определяет, кто из юрлиц и ИП обязан подавать данные. Эта информация тоже содержится в системе сбора отчетности.

Зачастую заполнение и состав отчетов вызывают затруднения у представителей компаний и ИП. Это связано с недостатком информации по этому поводу. Поэтому постараемся разобраться, какие предприниматели и компании обязаны отчитаться в органы статистики, какие обязательные формы статистического наблюдения действуют, и какая ответственность грозит за нарушение сроков их предоставления.

Кто обязан отчитываться в статистику

Статьи 6 и 8 Федерального закона от 29.11.2007 № 282 определяют, что сдавать в 2020 году в статистику (по ИНН проверьте, какие статотчеты актуальны конкретно для вашей компании) и другие структуры:

  • органам государственной власти и местного самоуправления;
  • зарегистрированным в России юридическим лицам;
  • действующим филиалам и представительствам российских организаций по месту осуществления деятельности. Это определено в приказе Росстата от 01.04.2014 № 224. При этом отчитываться обязаны любые обособленные подразделения, где функционируют стационарные рабочие места. Такая обязанность не зависит от упоминания обособленного подразделения в учредительных документах организации или его полномочий. К примеру, это может быть магазин или мастерская, работающие в другом городе или районе;
  • представительствам, филиалам и подразделениям иностранных организаций, работающим на территории России;
  • индивидуальным предпринимателям.

Хозяйствующие субъекты, применяющие упрощенную систему налогообложения или иные специальные режимы, обязаны отчитываться в статистику на общих основаниях в соответствии со своим статусом и сферой деятельности.

Направлять отчетность необходимо в подразделения Росстата по месту регистрации респондента. Сдавать данные разрешено лично, через официального представителя или по почте заказным письмом. Предусматривается возможность направления статистических отчетных форм в электронном формате.

Что сдавать в статистику

Действующих статистических форм для предоставления данных в Росстат насчитывается около 300. Не все они являются обязательными для каждой компании. Но есть такие обязательные сведения, которые сдают практически все юрлица, не относящиеся к малым предприятиям. В их числе:

Код по ОКУД

Сроки сдачи, наименование формы статистического наблюдения, дата и № приказа Росстата об утверждении

Индекс

Сведения о наличии и движении основных фондов (средств) и других нефинансовых активов, от 04.07.2019 № 382.

Указания по заполнению — приказ от 29.11.2019 № 717

Сведения о наличии и движении основных фондов (средств) некоммерческих организаций, от 04.07.2019 № 382.

Указания по заполнению — приказ от 29.11.2019 № 717

11 (краткая)

Сведения о сделках с основными фондами на вторичном рынке и сдаче их в аренду, от 04.07.2019 № 382

11 (сделка)

Сведения о наличии, движении и составе контрактов, договоров аренды, лицензий, маркетинговых активов и гудвилла (деловой репутации организации), от 26.06.2017 № 428

11-НА

Основные данные о деятельности организации, от 27.07.2018 № 461.

Указания — приказ от 13.01.2020 № 2

1-предприятие

Основные сведения о деятельности организации, от 22.07.2019 № 419, указания — приказ от 22.11.2017 № 772

П-5(м)

Отдельно следует выделить такие отчетные формы:

  1. Форма 1-предприятие, в которой предоставляются основные данные о деятельности организаций. За 2019 год необходимо сдать до 01.04.2020. Росстат приказом от 27.07.2018 № 461 утвердил новый бланк, который необходимо использовать для отчета за 2019 год. Указания к заполнению — в приказе от 13.01.2020 № 2.
  2. Форма П-3 «Сведения о финансовом состоянии организации». В 2020 году за 2019-й необходимо отчитаться до 30.01.2020. Данные направляются ежемесячно до 28-го числа месяца, следующего за отчетным, но в конце квартала и года этот срок смещается на 30-е число. Сдают все юридические лица, списочная численность работников в которых превышает 15 человек. Статформа утверждена приказом Росстата от 24.07.2019 № 421, а указания — от 27.11.2019 № 711.
  3. Форма П-4 — данные о численности и заработной плате работников компании. Ее обязаны сдавать все организации и их обособленные подразделения по сроку: 15-е число после окончания отчетного квартала или месяца (в зависимости от категории респондентов). Отчет утвержден приказом Росстата от 15.07.2019 № 404. С 2020 года применяются новые указания по заполнению формы, утвержденные приказом Росстата от 27.11.2019 № 711. Что изменилось, кто и когда сдает П-4 статистика 2020, читайте в статье.
  4. Форма П-4 (НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников». Отчет утвержден приказом, указанным выше (для статформы П-4), и его необходимо сдать до 8-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом. Сдают все организации с численностью более 15 работников.

Для малых предприятий и предпринимателей обязательными считаются:

Код по ОКУД

Наименование формы статистического наблюдения, дата и № приказа Росстата о ее утверждении

Индекс

Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия, 22.07.2019 № 419.

Указания — приказ Росстата от 23.01.2020 № 22

ПМ (статистика 2020)

Сведения о производстве продукции малым предприятием, от 31.07.2018 № 472

ПМ-пром

Сведения о производстве продукции микропредприятием, от 22.07.2019 № 419

МП (микро)-натура

Сведения о деятельности индивидуального предпринимателя, от 22.07.2019 № 419

1-ИП

Сведения об инновационной деятельности малого предприятия, от 30.12.2019 № 825

2-МП инновация

Среди них выделяются:

  1. Форма ПМ «Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия». Отчет сдают юридические лица, относящиеся к малым предприятиям, за исключением микропредприятий. Срок сдачи — до 29-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом. За 1 квартал 2020 года отчет нужно сдать до 29.04.2020.
  2. ПМ-пром «Сведения о производстве продукции малым предприятием». Сдают все малые предприятия и предприниматели, за исключением микропредприятий, с численностью работников от 16 до 100 человек. Направляется ежемесячно до 4-го числа месяца, следующего за отчетным.
  3. 1-ИП «Сведения о деятельности индивидуального предпринимателя». Сдают все индивидуальные предприниматели, которые не являются сельскохозяйственными производителями, по итогам года. Срок сдачи — до 2 марта года, следующего за отчетным.
  4. 1-ИП (торговля) «Сведения о деятельности индивидуального предпринимателя в розничной торговле» (статформа утв. приказом Росстата от 22.07.2019 № 418). Сдают индивидуальные предприниматели, которые занимаются розничной торговлей. Срок сдачи — не позднее 17 октября года, следующего за отчетным.

Микропредприятия, зарегистрированные как юридические лица, должны сдавать в статистику форму МП (микро) «Сведения об основных показателях деятельности микропредприятия», утв. приказом Росстата от 27.07.2018 № 461. Срок сдачи — до 5 февраля года, следующего за отчетным.

До сих пор все организации, в соответствии с нормами статьи 18 Федерального закона от 06.12.2011 № 402 «О бухгалтерском учете», предоставляли в орган статистики обязательный экземпляр годового бухгалтерского отчета. Такая обязанность действовала абсолютно для всех, за исключением государственных организаций и Банка России. Срок сдачи годовой бухгалтерской отчетности — не позднее чем спустя 3 месяца после окончания года.

В ее состав входят:

  • бухгалтерский баланс;
  • отчет о финансовых результатах;
  • обязательные приложения к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах, такие как: отчет об изменениях собственного капитала, отчет о движении денежных средств и отчет о целевом использовании средств.

Субъекты малого предпринимательства сдавали в Росстат только бухгалтерский баланс и отчет о финансовых результатах. Это определялось в приказе Минфина № 66н от 02.07.2010.

Однако уже в конце прошлого года законодательство изменилось, и теперь надо ли сдавать баланс в статистику за 2019 год, зависит от того, входит ли ваша организация в исключения. К таковым относятся случаи, когда отчетность содержит гостайну, и ситуации, которые определяет правительство. Если вы не подконтрольны ЦБ, не попали в перечень правительства, не работаете с гостайной, сдавать бухотчетность в Росстат вам не надо. Документы направляют только в Налоговую в срок до 31 марта года, следующего за отчетным.

Помните: организации и ИП по-прежнему направляют отраслевую информацию. Некоторые формы статистического наблюдения подлежат утверждению на региональном уровне, но большинство из них все же являются федеральными, и их утверждает Росстат.

Статистическая отчетность в 2020 году: сроки сдачи

Помимо официального ресурса Росстата, есть еще один способ, как узнать, какие формы статистики сдавать в 2020 году по ИНН, — обратиться в территориальный орган ведомства по месту учета и уточнить перечень действующих отчетов. Сотрудники статистической службы обязаны информировать хозяйствующих субъектов обо всех отчетных формах и порядке их заполнения, в соответствии с правилами, утвержденными постановлением правительства РФ от 18.08.2008 № 620. Также информация доступна на официальном сайте Росстата.

Поскольку за нарушение сроков статистической отчетности предусмотрены административные штрафы, ниже представлена таблица сроков сдачи статистической отчетности в 2020 году, которая поможет вовремя сдавать формы (перейдя по ссылкам в правой колонке таблицы, вы увидите инструкции по заполнению указанного отчета).

Форма статистического наблюдения

Срок сдачи

Бланк

№ 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников»

До 22.01.2020

1-Т

№ 7-травматизм — о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях

До 27.01.2020

7-травматизм

№ МП (микро) — данные об основных показателях деятельности микропредприятия

До 05.02.2020

МП-микро

№ 1-П — о деятельности организации

До 01.04.2020

1-П

№ 12-Ф — об использовании денежных средств

До 01.04.2020

12-Ф

№ 57-Т — о заработной плате работников по профессиям и должностям

Форму сдают 1 раз в 2 года, следующий раз — до 29.11.2021 за октябрь 2021 года

57-Т

Изменения в шаблонах

Формы статотчетности меняются почти ежегодно, поэтому рекомендуем обратить внимание на список шаблонов годовой отчетности, которые были изменены Росстатом: пользуйтесь только актуальными:

  • 11 «Сведения о наличии и движении основных фондов (средств) и других нефинансовых активов»;
  • 11 (сделка) «О сделках с основными фондами на вторичном рынке и сдаче их в аренду»;
  • № 11-ФСС «О сроках службы объектов основных фондов»;
  • № 1-предприятие «Основные сведения о деятельности организации»;
  • 4-ТЭР «Об использовании топливно-энергетических ресурсов»;
  • 1-натура-БМ «О производстве, отгрузке продукции и балансе производственных мощностей»;
  • П-2 (инвест) «Об инвестиционной деятельности»;
  • 12-Ф «Об использовании денежных средств»;
  • 1-цены производителей «О ценах производителей промышленных товаров (услуг)»;
  • 1-ТОРГ «О продаже товаров организациями оптовой и розничной торговли»;
  • 1-турфирма «О деятельности туристской фирмы»;
  • 1-КСР «О деятельности коллективного средства размещения»;
  • 1-Т статистика 2020 (условия труда) «О состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и(или) опасными условиями труда»;
  • 3-информ «Об использовании информационных и коммуникационных технологий и производстве вычислительной техники, программного обеспечения и оказании услуг в этих сферах»;
  • 4-инновация «Об инновационной деятельности организации»;
  • прочие.

Ответственность за непредоставление статистической отчетности

За непредоставление или несвоевременное предоставление компаниями и ИП в органы Росстата статистических данных санкции статьи 13.19 КоАП РФ предусматривают административный штраф в размере:

  • от 10 000 до 20 000 рублей — для должностных лиц;
  • от 20 000 до 70 000 рублей — для юридических лиц.

Повторное совершение такого административного правонарушения повлечет административный штраф на должностных лиц в размере от 30 000 до 50 000 рублей, а на юридических лиц — от 100 000 до 150 000 рублей. Аналогичная ответственность предусмотрена за предоставление недостоверных показателей в статистику.

Форма отчетности 57-Т

Актуально на: 3 ноября 2017 г.

Приказом Росстата от 26.06.2017 № 430 утверждена статистическая форма № 57-Т «Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям за октябрь 2017 года». Такая форма сдается 1 раз в 2 года. Новая форма отчетности 57-Т заменила собой утратившую силу аналогичную форму, которая представлялась за октябрь 2015 года (Приказ Росстата от 03.08.2015 № 357). О том, кому и в какие сроки сдавать новую форму 57-Т, расскажем в нашей консультации.

Форма 57-Т: кто сдает?

Информация о том, кто должен сдавать форму 57-Т, содержится на титульном листе статистического бланка. Форму Т-57 (статистика) представляют в свой территориальный орган Росстата отобранные статистическим ведомством юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства), которые занимаются любым видом экономической деятельности, кроме:

  • финансовой и страховой деятельности;
  • государственного управления и обеспечения военной безопасности;
  • деятельности общественных и экстерриториальных организаций.

О том, нужно ли сдавать новый отчет по форме 57-Т (бланк) именно вам, можно узнать, воспользовавшись специальным сервисом.

Статистика (форма Т-57): когда сдавать?

Для формы 57-Т сроки сдачи определены как 30 ноября. Обращаем внимание, что, несмотря на то, что форма сдается 1 раз в 2 года, статорган интересует информация не за 2 года и даже не за последний год, а только за один месяц — октябрь. И сдается в Росстат форма 57-Т не в 2018 году, а уже в 2017. Это значит, что за октябрь 2017 года статистическая форма 57-Т должна быть представлена не позднее 30.11.2017. И, следовательно, сдавать форму 57-Т в статистику в 2018 году уже не придется.

Форма отчета 57-Т: скачать

Скачать бланк формы 57-Т в Excel можно здесь.

Форма Т-57 (статистика): инструкция по заполнению

Для формы 57-Т инструкция по заполнению содержится в Приказе Росстата от 26.06.2017 № 430, утвердившем и саму форму. Отчет по форме 57-Т (бланк) состоит из двух разделов:

  • Раздел I «Численность и начисленная заработная плата работников списочного состава по полу за октябрь 2017 года»;
  • Раздел II «Данные по отдельным работникам, полностью отработавшим октябрь 2017 г.».

При заполнении Раздела I, в частности, необходимо учитывать, что во всех организациях данные по стр. 01 таблицы 1 должны совпадать с аналогичными данными формы № П-4 за октябрь. А в графе 3 таблицы 1 нужно указывать среднесписочную численность работников (без внешних совместителей и работников несписочного состава) в целом по организации (обособленному подразделению) (строка 01) и отдельно по мужчинам и женщинам (строки 02 — 03).

Подробный порядок заполнения каждого из указанных разделов новой формы отчета по зарплате 57-Т можно найти в Приказе Росстата от 26.06.2017 № 430.

Форма 57-Т в 2020 году

Форма 57-Т («сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям») – является одной из форм статотчетности и представляет собой информацию по профессиональному составу работников отдельной организации. Появилась такая форма только в 2004 году. Сдавать ее нужно не всем организациям. В статье подробно разберем кто и когда должен сдавать статистический отчет в 2020 году по форме 57-Т.Сдавать отчет нужно только один раз в два года, но несмотря на это, информацию предоставляют не за два года, а только за один месяц того года, в котором сдается форма, а именно за октябрь. Сдать отчет нужно не позднее 30 ноября.

Кто сдает отчет по форме 57-Т

Сдавать отчет всем организациям не нужно, предоставляют сведения по форме 57-Т только те юридические лица, которые Росстат определил в своей выборке. В срок до 20 октября все компании, которые попали в такую выборку должны получить соответствующее информационное письмо. Если письма с уведомлением о том, что компания попала в выборку Росстат организация не получила, отчет сдавать не нужно.

Ожидать, что может возникнуть необходимость сдавать форму 57-Т всем организациям не стоит. Распространяется данное обязательство лишь на те компании, которые ведут определенный вид деятельности. К видам деятельности относят:

  • Добычу полезных ископаемых;
  • Сельское хозяйство, лесное хозяйство и охоту;
  • Обрабатывающее производство;
  • Производство и распределение электроэнергии, газа, воды;
  • Строительство;
  • Оптовая торговля и розничная, ремонт транспорта, быт.изделий и предметов пользования;
  • Рестораны, гостиницы;
  • Транспорт, связь;
  • Операции с недвижимостью, аренда, услуги;
  • Образование;
  • Здравоохранение, соцуслуги;
  • Организация отдыха, развлечений, культуры и спорта.

Не должны заполнять и сдавать форму 57-Т малые предприятия и предприниматели. Распространяется обязанность по сдаче такой статформе только на перечисленные категории организаций, а точнее только на те из них, кто получил соответствующее уведомление из органов статистики.

Правила представления формы 57-Т

Предоставлять сведения нужно за октябрь. Форма заполняется организацией и сдается органы статистики по месту нахождения компании. Если у компании имеются обособленные подразделения, то сдавать форму нужно по подразделению в орган Росстата по месту нахождению обособленного подразделения.

Важно! Если организация осуществляет свою деятельность не по месту регистрации, то отчет по форме 57-Т представляется по месту, где фактически осуществляется деятельность.

Срок сдачи отчета – до 30 ноября. Ответственное лицо за сдачу статинформации по форме 57-Т назначает руководитель организации.

★ Книга-бестселлер «Бухучет с нуля» для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг

Форма 57-Т

Отчет формы 57-Т представляет собой два раздела:

  • «Численность и начисленная заработная плата работников списочного состава по полу за октябрь»;
  • «Данные по отдельным работникам, полностью отработавшим октябрь».

В первом разделе организация должна указать среднесписочную численность работников и размер начисленной заработной платы за октябрь месяц. Среднесписочную численность следует указать без учета внешних совместителей и сотрудников несписочного состава.

Определить среднесписочную численность за октябрь нужно сложив работников по списочному составу и разделив полученное число на 31. (Читайте также статью ⇒ Средняя численность и среднесписочная численность (отличие)

Не нужно при этом учитывать работников, которые находятся в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком.

Первый раздел должен содержать сведения только по компании без учета обособленных подразделений, либо по одному обособленному подразделению.

Начисленная заработная плата включает в себя все те суммы, которые были начислены работникам за октябрь по основным должностям, по совмещаемой должности или по работе на условиях внутреннего совместительства. Данные для заполнения берут из данных бухгалтерского учета.

Справочные сведения содержит информацию по тем работникам, из которых проведен отбор для описания индивидуальных показателей во втором разделе. Для этого распределяют работников по категориям согласно Общероссийскому классификатору профессий.

Во втором разделе формы 57-Т содержится информация по заработной плате отдельных работников по определенным должностям и профессиям. Личные данные работников при этом не указываются. Все указываемые сведения заносятся в форму в такой последовательности: руководители, специалисты, служащие, рабочие. Также указывает код профессии, согласно Общероссийскому классификатору профессий. Кроме того, раздел содержит информацию по образованию работников. При этом данные об образовании указываются в цифровом формате от 1 до 6, где 1 – высшее образование, а 5 – основное общее образование. Во втором разделе по указанным сотрудникам также нужно будет указать стаж работы (Читайте также статью ⇒ Заполнение формы 57-Т в 2020 году).

Ответственность за непредоставление сведений по форме 57-Т

Если организация получила письмо из органов статистики с требованием представить отчет по форме 57-Т, она обязана его сдать. Если этого не сделать, то организации и ее должностным лицам грозит штраф за административное правонарушение:

  • 20 000 – 70 000 рублей – для организации;
  • 10 000 – 20 000 рублей – для должностного лица (для руководителя).

Узнать о том нужно ли сдавать отчет по форме 57-Т можно не дожидаясь информационного письма от органов статистики. Для этого можно зайти на сайт Росстата и указать необходимые реквизиты компании. Если организации в перечне, указанном на сайте нет, то сдавать отчет не нужно и штрафные санкции к организации применить не смогут. Однако это не относится к тем случаям, когда организация получила письменное уведомление о включении в статвыборку. Даже если на сайте компания указана не будет – сдать отчет придется, иначе штрафа не избежать.

Важно! Проверять попала ли компания в выборку Росстат нужно самостоятельно. Для этого на сайте Росстата представлена информация, которая достаточно часто обновляется.

Если компания не получила уведомление, но в выборку попала и указана в соответствующем перечне на сайте Росстата, статистический отчет сдать нужно обязательно.

Как сдать отчет по форме 57-Т

Сдать отчет в органы статистики можно несколькими способами в бумажном варианте или в электронном виде.

На бумаге отчет можно представить лично в Росстат, либо через представителя, а также отправить по почте заказным письмом, оформив уведомление о вручении.

Отдавая отчет сотрудникам Росстата нужно убедиться в том, что они поставили отметку, содержащую дату приема и подпись. Дата будет подтверждать, что отчет представлен вовремя.

Представителю организации понадобится оформить доверенность от руководителя, заверенная подписью и печатью организации. Если отчет отправляется почтовым отправлением, то дата представления будет считаться дата отправки формы.

Отправить в электронном виде можно воспользовавшись услугами специальных операторов связи, либо через официальный сайт Росстата.

Чтобы не заключать специальный договор на сдачу отчета в Росстат, воспользоваться можно услугами сайта Росстат. При этом у организации, представляющей отчет таким способом должна быть зарегистрированная электронная подпись, которую выдают удостоверяющие центры.

На сайте выбирается нужная форма отчета и заполняется на основании данных компании. После заполнения отчет отправляется в Росстат. Сотрудники органов статистики должны подтвердить, что отчет прошел соответствующей квитанцией. Дата представления отчета будет считаться дата отправки формы через интернет.

Законодательная база

Законодательный акт

Инструкция: заполняем новый отчет о заработной плате по форме 57-Т

Когда сдавать

Государственные органы статистики дополнили перечень обязательной отчетности новой № 57-Т «Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям». Унифицированный бланк утвержден отдельным Приказом Росстата от 15.07.2019 № 404, код по ОКУД — 0606007.

ВАЖНО! Сдают новую форму 57-Т в статистику за 2020 год до 30 ноября. Отчитываются один раз в два года. Если организация уже сделала это в 2018 году, в 2020 подавать отчетность не нужно!

Бланк отчета:

Кто сдает отчет 57-Т в 2020 году

Отчитываться о заработной плате по новой форме обяжут не всех, а только тех работодателей, которые попали в специальную выборку органов статистики. Официальный перечень подотчетных организаций размещен на сайте Росстата.

Определяют, кто сдает форму 57-Т за 2020 год, представители Росстата. Уже опубликован перечень организаций, которые освобождены от предоставления нового отчета. Из федерального статистического наблюдения полностью исключены:

  • государственный сектор управления;
  • оборонный сектор государства (армия, полиция, госбезопасность);
  • страховые компании и финансово-кредитные организации;
  • общественные образования и субъекты малого предпринимательства.

Некоторые учреждения получили письменное уведомление о необходимости сдать отчетный документ. Дожидаться официального запроса не нужно, проверьте, попала ли ваша организация в списки, на сайте органов статистики. Письмо может затеряться или прийти с опозданием, а за несданные сведения учреждению грозит внушительный штраф (до 70 000 рублей). Отчитываться следует раз в два года, не позднее 29.11.2019.

ВАЖНО! Представители Росстата сообщают, что опубликованный перечень работодателей не является окончательным и пополняется. Чиновники рекомендуют периодически контролировать изменения перечней выборки.

Как заполнить отчет 57-Т

Подробный алгоритм и правила заполнения представлены в Указаниях Росстата (Приказ № 404).

Структура нового отчета 57-Т о заработной плате:

  • титульный лист по стандартной форме статотчетности, который содержит наименование и почтовый адрес отчитывающейся компании;
  • раздел № 1, в котором содержится обобщенная информация об учреждении в части численности сотрудников и начисленной заработной платы за октябрь;
  • раздел № 2 содержит данные по отдельным работникам, которые полностью отработали октябрь 2020 года.

Заполним отчетный документ на конкретном примере: ГБОУ ДОД ДЮСШОР «АЛЛЮР» с численностью работников 15 человек, из них 10 женщин. Начисленная зарплата за октябрь — 937 000 рублей, в том числе начисления в пользу женщин 690 000 рублей.

Для правильного заполнения документа потребуются:

  • штатное расписание, утвержденное на 2020 год;
  • расчетно-платежная ведомость за октябрь;
  • статотчетность по форме П-4;
  • табель учета рабочего времени.

Шаг 1. Заполняем титульный лист

На титульном листе отчета прописываем полное наименование учреждения и его почтовый адрес, код ОКПО.

Шаг 2. Заполняем раздел № 1

Здесь следует заполнить две таблицы: № 1 и № 2.

В первой табличке указываем сведения о начисленной заработной плате за 10.2019 и среднесписочной численности сотрудников (отдельно женщины и мужчины). Внесенную информацию сверяем с отчетной формой П-4, отклонения не допускаются.

Вторую таблицу заполняем на основании действующего штатного расписания с учетом Постановления Госстандарта России от 26.12.1994 № 367. Распределяем должности сотрудников по утвержденным категориям.

Третья таблица раздела № 1 справочная, нужна для определения числа исследуемых сотрудников.

Шаг 3. Заполняем раздел № 2

Наименование графы таблицы

Наименование должности

Прописываем должность сотрудника, попавшего под статистическое исследование, в соответствии со штатным расписанием.

Код профессии, должности по ОКПДТР

Записываем код занимаемой должности (профессии), указанный в Постановлении Госкомстата № 367 от 26.12.1994.

Пол

Если исследуемый сотрудник женщина — ставим 2, если мужчина — 1.

Год рождения

Записываем информацию о работнике в формате ГГГГ.

Образование

Указываем код уровня образования сотрудника, попавшего в выборку, где для высшего образования предусмотрено значение 1, для работников без образования — 6. Расшифровка представлена в таблице бланка.

Стаж работы в организации на 31.10.2018

В графе таблицы следует указать количество полных отработанных лет. Показатель записываем с одним десятичным знаком.

Суммы начисленной заработной платы за октябрь 2020 г.

Заносим сведения о начисленной заработной плате из октябрьской расчетно-платежной ведомости.

Фактически отработанное время

Количество часов, отработанное сотрудником за отчетный период.

Код категории персонала

Записываем категорию персонала: 1 — руководители, 2 — специалисты, 3 — другие служащие, 4 — рабочие.

Как накажут, если не сдать

Если организация окажется в числе нарушителей, несвоевременно отчитавшихся по новой форме отчета 57-Т, то учреждению грозит административное взыскание. За непредоставление статистической информации предусмотрен штраф от 20 000 до 70 000 рублей, административное наказание установлено в статье 13.19 КоАП.

Напоминаем, что отсутствие письменного запроса от органов статистики о предоставлении отчета 57-Т не является смягчающим обстоятельством. То есть организацию накажут в любом случае. Настоятельно рекомендуем систематически контролировать официальные списки работодателей, попавших в выборку, на официальном сайте Росстата.

Какую отчетность по заработной плате нужно сдавать в 2020 году

Отчетность по заработной плате в 2020 году — это совокупность формуляров и бланков, раскрывающих информацию о численности работников, начисленных доходах, исчисленных и уплаченных налогах и взносах. Сведения обязаны предоставлять все работодатели без исключения.

Всю зарплатную отчетность разделяют на четыре основные категории. Состав и периодичность предоставления напрямую зависят от количества работников в фирме. Определим, какие отчеты сдает бухгалтер по заработной плате в 2020 году:

  1. Фискальная отчетность — перечень формуляров, предоставляемых работодателями в ИФНС.
  2. Отчетность во внебюджетные фонды — с 2017 года сохранилось всего несколько отчетных бланков, предоставляемых в ПФР и Соцстрах.
  3. Статистические сведения — периодичность и сроки сдачи статформ зависят от количества работников в штате.
  4. Иные сведения — формируются по индивидуальному запросу со стороны контролирующих министерств и ведомств.

Особенности предоставления информации по каждой категории отчетности разберем подробнее.

Что изменилось с 2020 года

Нововведений в порядке и правилах предоставления зарплатных отчетов довольно много. Чиновники ввели новые формы, например, обновили бланк РСВ за 1 квартал и последующие периоды 2020 года. Обновлены и некоторые сроки сдачи отчетности по заработной плате. Корректировок коснулся и порядок предоставления отчетности. Отдельные отчеты вовсе планируют объединить. Например, законопроект об отмене сведений о среднесписочной численности уже приняли в первом чтении. Такую информацию планируют включить в расчет по страховым взносам. Следовательно, уже скоро утвердят еще одну новую форму РСВ.

Определим все новое в зарплатной отчетности в 2020 году:

  1. Новый порядок сдачи отчетности в ФНС. Если в вашей компании 10 и более работников — отчитывайтесь электронно. Новшества коснулись отчетности по НДФЛ и страховым взносам. Тем фирмам и ИП, в штате которых 9 и менее человек, разрешено сдавать отчеты на бумаге.
  2. Введен новый отчет в Пенсионный фонд по форме СЗВ-ТД. Его будут сдавать для формирования сведений в электронных трудовых книжках. Отчитываться следует ежемесячно, до 15 числа следующего месяца.
  3. Срок подачи 2-НДФЛ сократили на целый месяц. Раньше отчетность по доходам, с которых удержали НДФЛ, сдавали до 1 апреля. Теперь справки 2-НДФЛ со всеми признаками налогоплательщика подают до 1 марта года, следующего за отчетным. За 2019 год — до 02.03.2020, так как 1 марта — воскресный день.
  4. Новый срок установлен и для годового расчета по страховым взносам. С отчетности за 2019 год подать расчет придется до 02.03.2020 (1 марта — воскресенье).
  5. Обновлен бланк отчета РСВ. Применять новый формуляр придется при заполнении сведений за 1 квартал 2020 г. Старый бланк не примут. Изменения в форме незначительные и больше носят технический характер.

Отметим, что порядок предоставления отчетности в фонды не изменен. Как и прежде, сдавайте бумажные отчеты, если среднесписочная численность — 24 и менее работников. Электронные сведения в ПФР или ФСС сдавайте, если в штате трудятся 25 и более сотрудников.

Отчитываемся в ИФНС

Налоговые отчеты по заработной плате за 2020 год — это самая большая категория из всего состава отчетности. В инспекцию придется подготовить информацию о доходах работников и об исчисленном подоходном налоге и страховом обеспечении.

2-НДФЛ

Бланк справки утвержден приказом ФНС России от 02.10.2018 № ММВ-7-11/566@.

ВАЖНО! Предоставляются фискальные отчеты по заработной плате в 2020 году ежегодно до 1 марта года, следующего за отчетным, независимо от признака налогоплательщика, указанного в справке. Правило действует с 01.01.2020. Значит, отчетность за 2019 г. придется сдать до 02.03.2020 (1 марта — воскресенье).

Если в штате работодателя числятся 10 и более сотрудников, то сдать отчетность разрешено только в электронном виде. Компании и ИП с числом работников до 9 человек включительно отчитываются как в электронном виде, так и на бумажных носителях.

ВАЖНО! При подаче справки 2-НДФЛ на бумаге придется заполнить реестр справок (КНД 1110306).

Инструкция по заполнению: Справка 2-НДФЛ в 2020 году: бланк, коды и срок сдачи.

Компанию или ИП, не сдавшую вовремя 2-НДФЛ, оштрафуют. Сумма штрафных санкций — по 200 рублей за каждую непредоставленную справку (ст. 126 НК РФ).

Помимо этого, вероятен штраф на должностных ответственных лиц — от 300 до 500 рублей (ст. 15.6 КоАП РФ).

6-НДФЛ

Бланк утвержден приказом ФНС от 14.10.2015 № ММВ-7-11/450 в редакции от 17.01.2018 № ММВ-7-11/18@.

Предоставляется в инспекцию в течение одного календарного месяца после отчетного периода. Итоговый расчет за календарный год следует подать в ИФНС до 1 марта года следующего. Сроки в 2020:

  • за 2019 г. — 02.03.2020;
  • 1 квартал 2020 г. — 30.04.2020;
  • полугодие 2020 г. — 31.07.2020;
  • 9 месяцев 2020 г. — 02.11.2020;
  • 2020 г. — 01.03.2021

Инструкция по заполнению: Как заполнить форму 6-НДФЛ. Полное руководство.

За каждый полный и неполный месяц просрочки предоставления 6-НДФЛ компанию оштрафуют на 1000 рублей.

К тому же ФНС вправе заблокировать расчетные счета фирмы, если расчет 6-НДФЛ задержан на срок более 10 дней.

Расчет по страховым взносам

Новый бланк закреплен .

Сдать РСВ необходимо до 30 числа месяца, следующего за отчетным периодом:

Электронный формат предусмотрен для страхователей, среднесписочная численность работников у которых 10 и более. Остальные вправе отчитываться как на бумаге, так и электронно.

Инструкция по заполнению: Образец заполнения формы РСВ в 2020 году.

Минимальный штраф — 1000 рублей за каждый полный и неполный месяц просрочки. Либо 5% от суммы страховых взносов к уплате за отчетный период, за каждый месяц, но не более 30%.

Сведения о численности работников

Бланк формы предусмотрен приказом ФНС от 29.03.2007 № ММ-3-25/174.

Сдают отчет ежегодно, до 20 января года, следующего за отчетным периодом.

Способ подачи законодательно не утвержден. Допустимо подать сведения как на бумаге, так и в электронном виде. Рекомендуем придерживаться правила, установленного для других налоговых форм. Если в штате более 100 человек, то отчитайтесь электронно.

Инструкция по заполнению: c.

Если не сдать формуляр вовремя — штраф 200 рублей по статье 126 НК РФ. Накажут и должностных лиц по статье 15.6 КоАП РФ — от 300 до 500 рублей.

Если день сдачи выпадает на выходной, то подать отчет следует в первые рабочие сутки.

Отчитываемся в фонды

Несмотря на реформу 2017 года в страховом обеспечении, зарплатная отчетность в 2020 году во внебюджетные фонды отменена лишь частично. В Соцстрах придется подать информацию об исчисленных взносах на травматизм. А перед Пенсионным фондом придется отчитаться о стаже застрахованных лиц.

Расчет 4-ФСС

Бланк закреплен приказом ФСС от 26.09.2016 № 381.

Обратите внимание, что срок предоставления расчета в Соцстрах напрямую зависит от способа подачи данных.

Отчитываетесь в электронной форме:

  • за 2019 г. — 27.01.2020;
  • 1 квартал 2020 г. — 27.04.2020;
  • полугодие 2020 г. — 27.07.2020;
  • 9 месяцев 2020 г. — 26.10.2020;
  • 2020 г. — 25.01.2021.

Сдаете 4-ФСС на бумаге:

  • за 2019 г. — 20.01.2020;
  • 1 квартал 2020 г. — 20.04.2020;
  • полугодие 2020 г. — 20.07.2020;
  • 9 месяцев 2020 г. — 20.10.2020;
  • 2020 г. — 20.01.2021.

Способ предоставления определяется по среднесписочной численности:

  • до 25 человек — разрешено на бумаге или электронно;
  • 25 и более работников — только в электронном формате.

Инструкция по заполнению: Образец заполнения формы 4-ФСС в 2020 году.

Штрафы: 5% от суммы страхового обеспечения к уплате за каждый полный или неполный месяц просрочки. Не более 30%, но и не менее 1000 рублей. Должностным лицам — штраф по ст. 15.33 КоАП РФ — от 300 до 500 рублей.

СЗВ-М

Бланк ежемесячного формуляра закреплен постановлением правления ПФР от 01.02.2016 № 83п.

Отчитывайтесь до 15 числа месяца, следующего за отчетным:

Допускается подать отчетность раньше установленного срока, но только при наличии проверенных сведений.

Если в отчетную форму включена информация о 25 работниках и более, то отчитывайтесь только электронно. Другие страхователи вправе отчитаться на бумаге.

Инструкция по заполнению: Отчетность СЗВ-М: пошаговая инструкция по заполнению.

Новый СЗВ-ТД

Отчет по форме СЗВ-ТД — это новые электронные книжки, переход на которые начинается с 2020 года. Отчитываются не все страхователи, а только те, в штате которых произошли кадровые изменения. К основаниям для заполнения и сдачи СЗВ-ТД относятся:

  • заключение нового трудового договора;
  • расторжение трудового контракта, соглашения с работником;
  • присвоение квалификации, перевод на другую работу, иное изменение по кадрам, требующее отражения в трудовой книжке;
  • подача сотрудником заявления о выборе способа ведения трудовой книжки в 2020 и последующих годах.

Правила составления нового пенсионного отчета — в статье «Как заполнить новый ежемесячный отчет СЗВ-ТД». Сдают отчетность в ПФР ежемесячно. Сроки совпадают с СЗВ-М. Подайте сведения для формирования электронных трудовых книжек до 15 числа месяца, следующего за отчетным.

СЗВ-СТАЖ

Закреплен постановлением правления ПФР от 11.01.2017 № 3п.

Отчет сдается ежегодно, до 1 марта года, следующего за отчетным:

  • за 2019 г. — 02.03.2020;
  • 2020 г. — 01.03.2021.

Инструкция по заполнению: Заполняем и сдаем форму СЗВ-СТАЖ в ПФР.

Ответственность за несдачу СЗВ-М. СЗВ-ТД и СЗВ-СТАЖ — по 500 рублей за каждого работника. Штраф должностным лицам аналогичен — от 300 до 500 рублей (ст. 15.33 КоАП РФ).

Если дата сдачи выпадает на праздники или выходные, то отчетность бухгалтера по заработной плате 2020 подают в первый рабочий день.

Статистические формы

Помимо ФНС, ПФР и ФСС, отчетность по труду и заработной плате предоставляется в Росстат. Причем за срыв сроков предоставления статистической информации предусмотрены крупные штрафы.

П-4 (НЗ)

Ежеквартально, до 8 числа месяца, следующего за отчетным кварталом:

  • 1 кв. 2020 — до 8 апреля 2020;
  • 2 кв. 2020 — до 8 июля;
  • 3 кв. 2020 — до 8 октября;
  • 4 кв. 2020 — до 8 января 2021 года.

П-4 (с численностью 15 человек и менее)

Ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом. Последний срок сдачи отчета о средней заработной плате в 2020 году:

  • 1 кв. 2020 — 15 апреля 2020;
  • 2 кв. 2020 — 15 июля;
  • 3 кв. 2020 — 15 октября;
  • 4 кв. 2020 — 15 января 2021.

П-4 (с численностью 16 человек и более)

Ежемесячно.

Отчитайтесь до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

Инструкция по заполнению: Как подготовить отчет в органы статистики по форме П-4 и П-4 (НЗ).

ВАЖНО! Проверьте, какие отчеты по кадрам надо сдавать в 2020 году, на официальном сайте Росстата. Напомним, что штрафы за статотчетность велики — до 70 000 за первичный проступок, и до 150 000 — за повторное нарушение. Подробнее о ВЫПЛАТАХ ПЕРСОНАЛУ

  • рекомендации и помощь в решении вопросов
  • нормативные документы
  • формы и образцы их заполнения

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *