Индивидуальная защита работника

У работодателя масса ответственности перед работником в плане создания безопасных условий труда,выполнения правил, нормы выдачи СИЗ, в том числе и обеспечение спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты.

И также сразу отвечу на частый вопрос — «обязан ли работник компенсировать денежные средства потраченные работодателем на приобретение сиз».

Нет, не обязан, если только за порчу.

Чтобы не нарушать законодательство (статью 221 ТК РФ), работодатель должен за свой счет обеспечивать своевременную выдачу СИЗ. Помимо этого, еще их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену, но об этом чуть позже.

Кому полагается выдача спецодежды

Для начала хочу особенно отметить, что вся закупаемая спецодежда, спецобувь и средства индивидуальной защиты должны быть сертифицированы или иметь декларацию соответствия ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты». Оставляйте копии сертификатов с каждой поставки спецодежды и храните в папке. Инспектор, придя с проверкой, может проверить их наличие.

Обеспечивать спецодеждой работодатель обязан работников профессий чья деятельность связана с:

  • вредными и опасными условиями труда;
  • особыми температурными условиями;
  • загрязнениями.

Выходит, что не только рабочим специальностям должны бесплатно предоставляться СИЗ, но руководителям и ИТР, которые в процессе работы посещают места, где возможны различного рода загрязнения.

А как поступить с подрядчиками, которые могут трудиться на территории вашего предприятия, кто должен осуществить выдачу СИЗ работникам?

Сотрудники сторонних организаций должны быть обеспечены спецодеждой и средствами индивидуальной защиты за счет средств своего работодателя (п.18 приказа Минсоцздравразвития № 290н), выдача спецодежды не положена.

Право получать спецодежду также имеют:

  • практиканты вашего предприятия;
  • сотрудники, которые временно переведены на другую работу;
  • обучающиеся по ученическому договору.

Нормы выдачи СИЗ

Для того чтобы понимать в каком количестве и какие именно средства защиты положены, необходимо воспользоваться нормами выдачи спецодежды, для каждого производства и каждой профессии разработаны свои перечни.

Приведу примеры некоторых из них:

  1. Нормы выдачи СИЗ в строительстве, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 16.07.2007 № 477.
  2. Нормы выдачи СИЗ для организаций пищевой, мясной и молочной промышленности, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 31.12.2010 № 1247н.
  3. Нормы выдачи СИЗ для работников, занятых в металлургии, машиностроении и транспортном производстве, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2010 № 1104н.
  4. Нормы выдачи СИЗ работникам сферы торговли и услуг, утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 03.10.2008 № 543н.
  5. И так далее… для каждой должности можно найти перечень необходимой спецодежды с регламентированными сроками носки.

Существует еще документ, определяющий нормы выдачи для работников сквозных профессий – это приказ Минтруда № 997н от 09.12.2014г.

Он имеет приоритет перед нормами отдельных отраслей выдачи спецодежды и должности, указанные в нем должны быть обязательно обеспечены СИЗ, даже если они не указаны в отраслевых!

Есть еще ряд дополнительных условий, при которых полагается выдача средств защиты от вредных факторов, таких как:

  • работы с повышенным уровнем шума (наушники);
  • работы на высоте (страховочная привязь);
  • наружные работы при неблагоприятных погодных условиях (плащ);
  • работы на открытом воздухе в зимнее время (утепленная спецодежда);
  • работы в регионах, где летом появляется кровососущие насекомые (репелленты, энцефалитные костюмы).

Для каждого региона ношение спецодежды в зимнее время устанавливается на свой срок в зависимости от климатического пояса. Причем в сроки носки СИЗ, применяемых в особых температурных условиях, включается время их организованного хранения.

Всего их существует пять от I до особого. Найти свой регион и определить климатический пояс вы можете .

Только при наступлении соответствующего времени года сотруднику выдается сезонные средства защиты, а по окончании работодатель должен организовать хранение.

Порядок выдачи СИЗ

Для начала нужно знать рост и размеры сотрудников. Эта информация определяется со слов работника и заносится в карточку выдачи СИЗ.

Как бы смешно ни звучало, но она должна соответствовать полу, межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (приказ № 290н от 01.06.2009г) это прописывают в п.12.

Вся выдача должна фиксировать в личной карточке выдачи СИЗ.

На лицевой стороне заносятся наименования спецодежды, спецобуви и средств защиты, которые предусмотрены разработанными и утвержденными руководителем предприятия нормами. Обратная сторона личной карточки СИЗ, заполняется по факту выдачи.

Обязательно наличие подписи работника о получении рабочей одежды.

Сейчас уже популярно ведение электронной формы карточки выдачи спецодежды, что также допускается законодательством, но многие продолжают работать по старинке.

Выдача спецодежды работникам и спецобуви осуществляет склад, а специалист по охране труда контролирует соблюдение норм и правильность ведения карточек.

Чтобы была ясность по сроку носки, количеству выдаваемой спецодежды на год, а также откуда данная информация взялась, разрабатывается перечень выдачи спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты по вашему штатному расписанию. Перечень должен согласовываться с профсоюзом (если таковой имеется) и утверждаться руководителем предприятия.

Срок эксплуатации СИЗ регламентирован нормами и продлению не подлежит, потому как это может ухудшить условия труда работников.

И заменять один вид средств индивидуальной защиты работодатель на другой просто так не нельзя. Только согласовав данную замену с профсоюзным органом и заменяемые СИЗ должны быть равноценно защищаемые.

Ответственность работодателя

В случае если руководство отказывается обеспечивать сотрудников бесплатными средствами защиты, работник имеет полное право отказаться от выполнения работы.

При этом его нельзя привлечь к дисциплинарной ответственности и иным взысканиям. Правда, многие либо не знают об этом, либо молчат, ведь можно и работы лишиться.

Но законом предусмотрено наказание таких руководителей в виде штрафа в размере:

  • для должностных лиц и ИП — от 20 до 30 тысяч рублей за каждого работника;
  • для организаций — от 130 до 150 тысяч рублей за каждого сотрудника, не обеспеченного СИЗ.

За повторное нарушение организацию могут оштрафовать на сумму до 200 тысяч рублей, а также приостановить ее работу на срок до 90 суток.

Ответственность работников за порчу СИЗ

У работников по закону тоже есть ответственность, не все ж на работодателя вешать 🙂

Сотрудники предприятий должны бережно относиться к выданной им спецодежде и средствам индивидуальной защиты. Если будет выявлен факт порчи или утери комплекта СИЗ, то они должны будут компенсировать соответствующие издержки. Использование ее в процессе работы обязательно (ст. 214 ТК РФ), в противном случае может последовать дисциплинарное взыскание.

Причем с соблюдением всех правил техники безопасности – расстегнутые пуговицы или небрежно наброшенный на плечи халат считается точно таким же нарушением, как и полное отсутствие спецодежды.

Вывод

В сфере обеспечения безопасных условий труда очень важным элементом является спецодежда, которая помогает не только оградить сотрудника от вредных производственных процессов, но и обеспечить комфортные условия труда работников.

Кроме того, соблюдение этих простых правил гарантирует правильное и рациональное использование бюджета предприятия, исключая перерасходы и убытки за счет отсутствия травм на производстве и штрафов.

Желаю вам эффективной и безопасной работы.

Если у вас возникли сложности в разработке документов правильному ведению выдачи спецодежды и СИЗ, обращайтесь, будем разбираться. Оказываю полный спектр услуг по охране труда.

На работников, задействованных в нефтяной отрасли, оказывается воздействие целого ряда неблагоприятных факторов. Это и погодные условия (например, низкие температуры), промышленные загрязнения, а также риск травм, который может быть вызван накоплением статического заряда на ткани костюма или рабочей обуви. Для снижения негативного эффекта этих воздействий, для работников нефтяной отрасли разработали специальную защитную одежду (например, костюм «Нефтяник» компании «ФАП»).

Прежде всего, основное назначение спецодежды для нефтяников – это защита от нефти, нефтепродуктов и кислоты, с которыми постоянно контактируют рабочие на станциях нефтедобычи.

Спецодежда для защиты от нефти и масел

Ткань, которая применяется при изготовлении спецодежды для нефтяников, содержит антистатическую волоконную нить (металлосодержащую либо карбоновую), отталкивает нефть, масло и воду (МВО), относится к разновидности плащевых тканей. Это достигается за счет использования полимерных покрытий, водоотталкивающих пропиток, а также технологий прорезинивания. В результате спецодежда, выполненная из этой ткани, защищает от влаги и растворов химических веществ. Одежда не пропускает ветер. С поверхности ткани отталкиваются нефтепродукты, масла, эмульсии и суспензии. В то же время, одежда, изготовленная из такой ткани, в полной мере гигиеничная. Сохраняет качества гигроскопичности, «дышит» и пропускает испарения. Дополнительной обработкой при изготовлении спецодежды для нефтяников используется обработка антистатическими веществами. Антистатическим свойствам костюма нефтяника придается особо важное внимание, так как работник нефтяной отрасли работает с легковоспламеняющимися материалами, вспыхивающими даже от статического электричества.

Материалы для спецодежды, предназначенной для защиты работающих от нефти, нефтепродуктов, должны быть нефтестойкими, потеря прочности от воздействия нефтепродуктов не должна превышать 15%.

Материалы для спецодежды, предназначенной для использования во взрывоопасных и (или) пожароопасных условиях должны быть огнестойкими.

Критерием достаточной огнестойкости тканей является отсутствие остаточного тления и остаточного горения после выноса из открытого пламени при длине обугленного участка не более 10 см (метод краевого зажигания согласно ГОСТ: 11209).

Ткани с антистатическими свойствами должны обеспечивать выполнение следующих требований: удельное поверхностное электрическое сопротивление – по ГОСТ 12.4.124 или полупериод затухания заряда и коэффициент экранирования – ГОСТ Р ЕН 1149.5 в зависимости от производственных опасностей и условий эксплуатации спецодежды.

Величина показателя антистатических свойств должна сохраняться без изменения после воздействия 5-ти кратной мокрой обработки.

Для огнестойких материалов с полимерным покрытием и искусственных кож критерием достаточной огнестойкости является отсутствие остаточного горения, остаточного тления и образования сквозных дыр размером более 5 мм после прекращения воздействия открытого пламени (метод поверхностного зажигания по ГОСТ Р: 12.4.200).

Необходимый комплект спецодежды для нефтяника определяется нормами выдачи СИЗ: «Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам нефтяной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», Приказ Минздравсоцразвития РФ от 9 декабря 2009 г. N 970н.

В перечень типовых норм выдачи спецодежды для нефтяников и газовиков, обязательной к применению, включены:

  • Костюмы из огнестойких тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий;
  • Костюмы нефтяника со специальными нефтестойкими накладками для ряда специальностей, предполагающих непосредственный контакт с нефтью и нефтепродуктами;
  • Костюмы из смешанных тканей с масло- и водоотталкивающей пропиткой (спецодежда для нефтяников должна быть антистатической, из тканей, в составе которой есть антистатическая нить);
  • Противоэнцефалитные костюмы;
  • Костюмы и плащи для защиты от воды (влагостойкая спецодежда);
  • Бельевой трикотаж (бельё нательное, футболки).

Спецодежда для нефтяников эргономичное, высокотехнологичное изделие, которая изготавливается из специальных материалов.

Зимняя и летняя спецодежда для нефтяников и газовиков, выпускаемая компанией «ФАП», сертифицирована и прошла все необходимые испытания для использования на предприятиях нефтяной отрасти.

Компании-заказчики приобретают костюмы от нефти и нефтепродуктов не только с защитными свойствами, но и с презентабельным внешним видом.

Помимо защиты, спецодежда выполняет имиджевую функцию, и служит средством формирования корпоративной культуры. Такая одежда изготавливается из тканей в соответствии с корпоративными цветами компании и нанесением логотипов компании на одежду.

Средства индивидуальной защиты от нефти и масел

Спецобувь МБС

При работе с нефтью и продуктами нефтепереработки большое значение придается защите рук и ног. Основным видом надежной защиты ног является рабочая обувь на маслобензостойкой подошве (или МБС).

Рабочие, выполняя профессиональные обязанности, сталкиваются со следующими видами загрязнений:

  • нефтепродукты,
  • смазочные и охлаждающие жидкости,
  • маслами,
  • органическими растворителями и многими другими.

Исходя из выше перечисленных веществ и соединений – маслобензостойкая обувь обязательна к выдаче работникам нефтяных и газовых предприятий, предприятиям химической, металлургической отрасли и некоторым другим.

К видам маслобензостойкой спецобуви относятся полуботинки, ботинки и сапоги. Обувь изготавливают из кожи или других плотных устойчивых к агрессивным средам материалов, отличающиеся износостойкостью, обладающие водоотталкивающими свойствами и которые могут выдерживать воздействие высоких температур.

В некоторых моделях производители рабочей обуви устанавливают защитные элементы на носке и задней части. Защитные элементы сделаны из металла или из прочных полимерных материалов, которые способны выдержать большие нагрузки (до 200 Дж) на переднюю часть ботинка.

Производители предлагают большое количество моделей рабочей маслобензостойкой обуви, как российского, так и иностранного производства.

Компания «ФАП» в комплексе с поставкой спецодежды для нефтяников и газовиков, предлагает исходя из более чем 25-летнего опыта работы, модели гарантирующие комфорт, удобство и надежность профессиональной обуви.

Защита рук

Для защиты рук при работах связанных с нефтепереработкой применяются специальные виды перчаток и рукавиц. Главное отличие – нитрильное покрытие (покрытие нитрильным латексом). Нитрильное покрытие не дает маслам, нефти и грязи просачиваться и наносить вред коже профессиональных работников. Компания «ФАП» поставляет средства защиты рук для нефтяников, применяемых в разных погодных условиях.

При изготовлении перчаток МБС применяют:

  • нитрил на хлопчатобумажной трикотажной основе,
  • винил с защитой от химических рисков.

Перчатки производят как с частичным, так и с полным нитрильным обливом. Манжета перчатки обеспечивает дополнительную защиту рук при проведении работ.

Несмотря на то, что такие жесткие требования к спецодежде и средствам индивидуальной защиты в России раньше не предъявлялись, в настоящее время они становятся общими для всех ведущих компаний нефтегазовой отрасли. И это оправдано, если речь идёт о работе на взрывоопасных объектах, поскольку существует риск накопления статического заряда не только от основной ткани костюма, но и даже от рабочей обуви.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *