Федеральное законодательство предусматривает создание КФХ одним человеком. Для этого необходимо собрать нужные документы и пройти процедуру регистрации. Как грамотно и без потерь пройти через все эти этапы, вы узнаете из этой статьи. В заключение мы приведем образец решения о создании КФХ одним лицом.

Особенности КФХ

Регистрация КФХ в сельской местности возможна без образования юридического лица. Организаторами могут выступить как несколько представителей, так и одно лицо. Если участников несколько, требуется выбрать главу. Основное направление хозяйства – производство, хранение и переработка сельскохозяйственной продукции. Имущество, задействованное в хозяйстве, является собственностью всех членов.

Деятельность КФХ регулируется законом 74-ФЗ. При создании хозяйства необходимо заключить соглашение. Если осуществляется создание КФХ одним человеком, то оформляется решение о создании КФХ (ст. 4 74-ФЗ).

Решение

Документ имеет произвольную форму, где оглашаются решение о создании хозяйства и сфера его деятельности. В самом начале справа прописывается дата принятия решения, а слева – место. Форма должна содержать полную информацию о лице, решившем зарегистрировать КФХ, его паспортные данные и место регистрации. В решении нужно указать все обязанности КФХ. Заключительной фразой выступает само решение о проведении государственной регистрации.

Документ подписывается единственным лицом. Образец оформления решения вы найдете здесь.

Порядок регистрации

Для прохождения регистрации в качестве КФХ необходимо собрать документы, подать в органы ИФНС и получить регистрирующие формы.

Итак, при регистрации хозяйства представляются следующие документы:

• Оригинал и копия документа, удостоверяющего личность человека, подающего документы и его регистрацию.
• Форма Р21002.
• Документ об оплате госпошлины в размере 800 рублей.
• Решение о создании КФХ.
• Заявление о переходе на ЕСХН (это самая простая форма налогообложения; если заявление не будет своевременно оформлено, фермер автоматически переводится на ОСНО).

В течение пяти рабочих дней в ИФНС рассматривается заявление и принимается соответствующее решение. По завершении процесса фермеру выдают:

• Свидетельство о прохождении регистрации.
• Выписку ЕГРИП.
• Свидетельство о постановке на учет в ИФНС.

Теперь остается только получить письмо в органах статистики.

После успешного прохождения регистрации можно приступать непосредственно к трудовой деятельности. При необходимости можно написать письмо в местные органы самоуправления о выделении земельного участка. Федеральное законодательство помогает сельскому хозяйству и регулярно издает законы, поддерживающие эту сферу деятельности.

Хотя крестьянское фермерское хозяйство не является юридическим лицом, глава у него есть. Также, как и есть возможность его сменить с использованием заявления по форме Р24002. Рассмотрим пошаговую инструкцию по смене главы КФХ.

Как сменить главу КФХ

Пунктом 1 статьи 18 Закона № 74-ФЗ предусмотрены основания для смены главы фермерского хозяйства. К ним отнесены невозможность исполнения главой своих обязанностей более чем шесть месяцев, смерть главы хозяйства, его добровольный отказ от полномочий.

Поскольку глава КФХ приравнен к ИП, ему даже ОГРНИП присваивается, то по сути смена главы КФХ — это регистрация нового ИП, но удобнее тем, что не нужно переоформлять на нового главу членов и наемных работников действующего фермерского хозяйства.

Необходимые данные

Понадобятся данные из ЕГРИП (достаточно выписки), а также паспортные данные нового главы КФХ.

Скачать бланк формы заявления Р24002 о внесении изменений в сведения о крестьянском (фермерском) хозяйстве, содержащиеся в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей.

Образец заполнения формы заявления Р24002 на смену главы КФХ

Заявление по форме Р24002 заполняем следующим образом:

Стр. 001

• в п. 1 указываем ОГРНИП, ФИО, ИНН действующего главы КФХ;
• в п. 2 указываем цифру «2».

Лист А

• п. 1 указываем ФИО нового главы КФХ;
• п. 2 указываем ИНН, если есть;
• п. 3 указываем пол;
• п. 4 указываем дату и место рождения.

Лист Б

• указываем гражданство заявителя.

Лист В

• указываем адрес места жительства заявителя (либо места пребывания).

Лист Г

Лист Ж

• указываем как получить результат — лично заявителю, через представителя по доверенности, почтой.

Государственная регистрация изменений

Для государственной регистрации изменений необходимо подать:

• заявление по форме Р24002;
• соглашение о смене главы КФХ;
• копию паспорта нового главы.

Если подает представитель по доверенности, то заявление и копи паспорта должны быть нотариальными, и плюс доверенность тоже должна быть нотариально заверена.

Регистрация изменений происходит 7 рабочих дней (два дня подача-получение, 5 дней регистрация). В результате выдадут Лист записи в ЕГРИП, Свидетельство о постановке на учет в ИФНС.

Если у вас открыт счет в банке, необходимо будет уведомить банк о смене главы КФХ.

Материалы аграрной тематики

В данной публикации изложен порядок ведения кадрового делопроизводства в фермерском хозяйстве. Какие документы должны оформляться при приеме на работу и увольнении работников, как правильно вести трудовые книжки.

Фермерское хозяйство (ФХ), как и другие субъекты хозяйствования, вправе принимать для выполнения работы наемных работников. Кадровое делопроизводство в фермерском хозяйстве, как правило, приходится вести либо председателю, либо бухгалтеру. Какие же документы должны оформляться при приеме на работу и увольнении работников? Как правильно вести трудовые книжки? Какие документы по кадровому делопроизводству должны быть в ФХ в обязательном порядке? Об этом и поговорим в данной консультации.

Особенности трудовых отношений в ФХ

Главная особенность трудовых отношений в фермерском хозяйстве состоит в том, что в таком хозяйстве могут трудиться два вида «сотрудников»:

— наемные работники, с которыми заключается тру­довой договор (контракт);

— члены фермерского хозяйства, с которыми тру­довой договор не заключается.

Причем обратите внимание: один человек не может быть одновременно и членом, ФХ, и наемным работником в этом же ФХ — либо одно, либо другое (ст. 3 Закона № 973). Оформление трудовых отноше­ний с наемными работниками и с членами ФХ не­сколько различается. В чем эти различия, мы рассмот­рим ниже.

Организация кадрового учета

Фермерское хозяйство, как и любые другие субъек­ты хозяйствования, обязано соблюдать трудовое законодательство, поэтому ряд документов кадро­вого делопроизводства должен вестись в обязатель­ном порядке. Рассмотрим основные из них (см. таб­лицу).

Оформление трудовых отношений с наемными работниками

Прием на работу

При приеме на работу работник представляет необ­ходимые документы: паспорт, трудовую книжку, справку с идентификационным номером, а в отдель­ных случаях, когда это необходимо согласно законо­дательству/также документ об образовании, меди­цинскую справку и военный билет.

Далее издается приказ о приеме на работу, состав­ляется письменный трудовой договор и подписы­вается сторонами.

Трудовой договор должен содержать следующие сведения (ст. 27 Закона № 973):

• условия трудами отдыха (режим рабочего дня, выходные, отпуск, форма и размер оплаты труда, дру­гие сведения).

Для составления письменного трудового договора можно воспользоваться типовой формой контрак­та, утвержденной Приказом № 23.

На принятого работника должна быть надлежащим образом оформлена трудовая книжка.

Обратите внимание: записи: в трудовую книжку относительно профессии (должности) работника должны соответствовать Классификатору профессий ДК 003:2005.

До начала работы нового «работника следует ознако­мить (ст. 29 КЗоТ):

• с его.обязанностями (обычно — ознакомление с должностной инструкцией);

• правилами внутреннего трудового распорядка, кол­лективным договором (при его наличии);

• инструкциями по технике безопасности, производ­ственной санитарии, гигиене труда и противопо­жарной охране.

Все увольнения работников можно условно разделить на три группы:

• по инициативе работника;

• по инициативе собственника предприятия (пред­седатель ФХ);

• в иных случаях, предусмотренный законом.

Перечень оснований, по которым может быть расторг­нут трудовой договор с наемным работником, приве­ден в ст. 36 — 40 КЗоТ.

В случае увольнения работника оформляется приказ. Формулировка основания увольнения, в приказе долж­на соответствовать трудовому законодательству и. содержать ссылку на соответствующие пункт и статью КЗоТ. Приведем пример приказа.

• при увольнении работника по собственному жела­нию он обязан предупредить о предстоящем увольнении письменно не менее чем за две неде­ли (ст. 38 КЗоТ);

• при увольнении работника за нарушения трудо­вой дисциплины, например за прогул (п. 4 ст. 40 КЗоТ), следует сначала получить от нарушителя письменное объяснение причин нарушения дисцип­лины. Если он отказывается это сделать — составить об этом соответствующий акт;

• в ряде случаев при увольнении работника ФХ обя­зано выплатить ему выходное пособие. Полный перечень этих случаев приведен в ст. 44 КЗоТ.

В день увольнения работнику должна быть выдана трудовая книжка и произведен с ним полный расчет (ст. 47 КЗоТ). Запись в трудовой книжке об увольне­нии производится председателем ФХ. Кроме того, эта запись должна быть удостоверена подписью упол­номоченного лица местного органа государствен­ной исполнительной власти (местной государ­ственной администрации) и заверена печатью этого органа (п. 4.1 Инструкции № 58).

Оформление трудовых отношений с членами ФХ

Как известно, ФХ может быть создано одним или несколькими гражданами Украины, являющимися родственниками или членами одной семьи. Поэтому членами фермерского хозяйства могут быть члены семьи и родственники (ст. 3 Закона № 973).

Обратите внимание: дети могут стать членами ФХ с 14-летнего возраста.

Перечень членов фермерского хозяйства должен быть закреплен в Уставе ФХ. Если же, к примеру, ФХ было создано одним лицом, а позднее несколько его родственников решили стать членами ФХ, нужно вне­сти изменения в Устав — дополнить его перечнем лиц, являющихся членами ФХ.

Вообще для членов ФХ Устав — это основной доку­мент, регулирующий вопросы их трудовых отношений (ч. 2 ст. 27 Закона № 973). Именно Уставом определя­ется порядок вступления в члены ФХ и выхода из него (ч. 4 ст. 1 Закона № 973). Законодательно процедура приема в ФХ и выхода из него не-регламенти­рована, поэтому учредители ФХ определяют ее само­стоятельно — по своему усмотрению.

Обычно на практике прием и выход осуществляются на основании соответствующего заявления и реше­ния вопроса на собрании членов ФХ.

Порядок оплаты труда, предоставления отпусков и другие вопросы трудовых отношений членов ФХ также должны быть регламентированы Уставом. Обычно для этого в Устав включают соответствующий раздел «Трудовые отношения членов ФХ» Или же в Уставе указывают, что трудовые отношения членов ФХ регулируются соответствующими положениями, утверждаемыми, к примеру, на собрании членов ФХ.

На всех членов ФХ ведутся трудовые книжки (п. 1.1 Инструкции № 58). Причем запись о прекраще­нии членства в ФХ, так же как и в случае увольнения наемных работников, должна быть подтверждена подписью руководителя, заместителя, иного уполномо­ченного лица местного органа государственной испол­нительной власти и заверена печатью этого органа (п… 4.1 Инструкции № 58).

1.КЗоТ — Кодекс законов о труде Украины от 10.12.71 г.

2. ХК — Хозяйственный кодекс Украины от 16.01.03 г. № 436-IV.

3. Закон N2 973 — Закон Украины от 19.06.03 г. № 973-IV»О фермерском хозяйстве».

4.Закон № 3356 — Закон Украины от 01.07.93 г. № 3356-ХИ «О коллективных договорах и соглашениях».

5.Приказ № 23 — приказ Министерства труда Украины от 15.04.94 г. № 23 «Об утверждении типовой формы контракта с работником».

6.Приказ № 253 — приказ Министерства статистики Украины от 09.10.95 г. № 253 «Об утверждении типовых форм первич­ного учета».

7.Приказ № 277 — приказ Министерства статистики Украины от 27.10:95 г. № 277 «Об утверждении типовых форм первичного учета личного состава».

8.Инструкция № 58 — Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях, утвержденная приказом Минтруда, Минюста и Минсоцзащиты от 29.07.93 г. № 58.

9.Справочник квалификационных характеристик профессий работников — Справочник квалификационных характери­стик профессий работников. Выпуск 2. Сельское хозяйство и связанные с ним услуги, утвержденный приказом Министер­ства аграрной политики Украины от 07.11.03 г.

10.Классификатор профессий ДК 003:2005 — Классификатор профессий ДК 003:2005, утвержденный приказом Госпотребстандарта Украины от 26.12.05 г. №375.

11.Письмо №09-487 — письмо Министерства труда и социальной политики Украины от 19.10.05 г. № 09-487 «О регистра­ции приказов относительно личного состава».

Вопрос: Глава крестьянского (фермерского) хозяйства, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя, умер. Должны ли члены крестьянского (фермерского) хозяйства сообщать об этом в регистрирующий (налоговый) орган? Является ли смерть главы крестьянского (фермерского) хозяйства основанием для прекращения хозяйства?
Ответ: Пунктом 2 Постановления Правительства РФ от 16.10.2003 N 630 «О Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей, правилах хранения в единых государственных реестрах юридических лиц и индивидуальных предпринимателей документов (сведений) и передачи их на постоянное хранение в государственные архивы, а также о внесении изменений и дополнений в Постановления Правительства Российской Федерации от 19 июня 2002 г. N N 438 и 439» установлено, что государственная регистрация крестьянских (фермерских) хозяйств осуществляется в порядке, установленном для государственной регистрации физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей.
Согласно п.п.6 и 7 Правил ведения Единого государственного индивидуальных предпринимателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ, основанием для внесения в государственный реестр записи о прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя в связи со смертью является решение, принятое регистрирующим (налоговым) органом, на основании поступающих из органов, осуществляющих регистрацию актов гражданского состояния, сведений о смерти физического лица, зарегистрированного в качестве индивидуального предпринимателя, представляемых в порядке, установленном п.3 ст.85 Налогового кодекса РФ.
Пунктом 3 ст.85 Налогового кодекса РФ установлено, что органы, осуществляющие регистрацию актов гражданского состояния физических лиц, обязаны сообщать о фактах смерти физических лиц в налоговые органы по месту своего нахождения в течение 10 дней после регистрации указанных фактов.
Таким образом, членам крестьянского (фермерского) хозяйства, глава которого умер, не требуется сообщать об этом в регистрирующий (налоговый) орган.
Основания прекращения крестьянского (фермерского) хозяйства приведены в ст.21 Федерального закона от 11.06.2003 N 74-ФЗ «О крестьянском (фермерском) хозяйстве». При этом в данном случае смерть главы крестьянского (фермерского) хозяйства не является основанием для прекращения крестьянского (фермерского) хозяйства.
Учитывая изложенное, при получении в установленном порядке информации о смерти физического лица, являвшегося главой крестьянского (фермерского) хозяйства и зарегистрированного в порядке, установленном для государственной регистрации индивидуальных предпринимателей, в государственный реестр регистрирующим (налоговым) органом вносится запись о смерти главы крестьянского (фермерского) хозяйства.
С.В.Гладилин
Советник налоговой службы РФ
III ранга
01.11.2004

Рассказываем, как сменить главу крестьянского (фермерского) хозяйства в 2019 году.

Полномочия главы фермерского хозяйства в 2019 году

Как указано в ст. 16 Федерального закона «О крестьянском (фермерском) хозяйстве», главой может стать один из членов фермерского хозяйства — по взаимному согласию всех участников КФХ.

Какие полномочия осуществляет глава крестьянского (фермерского) хозяйства в 2019 году? Для ответа на этот вопрос нам необходимо обратиться к тексту ст. 17 Федерального закона от 11.06.2003 N 74-ФЗ. В соответствии с положениями этой статьи глава КФХ:

• Занимается организацией деятельности фермерского хозяйства;
• Представляет интересы КФХ;
• Совершает сделки от имени КФХ;
• Выдает доверенности на действия от имени фермерского хозяйства;
• Осуществляет прием и увольнение работников;
• Ведет учет и отчетность фермерского хозяйства.

Кроме того, глава крестьянского (фермерского) хозяйства может осуществлять и иные полномочия — если они определены соглашением между членами КФХ.

В каких случаях возможна смена главы КФХ в 2019 году?

Согласно положениям ст. 18 Федерального закона «О КФХ», поводом для смены главы фермерского хозяйства в 2019 году может стать:

• Смерть прежнего главы крестьянского (фермерского) хозяйства;
• Невозможности исполнения главой фермерского хозяйства своих обязанностей более чем 6 месяцев;
• Добровольный отказ главы КФХ от своих полномочий.

Обратите внимание! В последних двух случаях смена главы КФХ не влечет за собой прекращение его членства в фермерском хозяйстве.

Смена главы крестьянского (фермерского) хозяйства: порядок действий в 2019 году

Для смены главы фермерского хозяйства в 2019 году рекомендуем придерживаться следующего алгоритма:

Первый этап: заполнение заявления

В заявлении о внесении изменений в сведения о фермерском хозяйстве, содержащиеся в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей (по форме № Р24002) необходимо указать следующие сведения:

Страница 001. Сведения о прежнем главе крестьянского (фермерского) хозяйства

• ОГРНИП и ИНН прежнего главы фермерского хозяйства;
• Фамилия, имя и отчество;
• Причина подачи заявления (в данном случае — «2 – в связи со сменой главы КФХ»).

Лист А. Сведения о данных нового главы крестьянского (фермерского) хозяйства

• Фамилия, имя и отчество нового главы КФХ;
• ИНН (при наличии);
• Пол;
• Дата и место рождения.

Лист Б. Сведения о гражданстве нового главы крестьянского (фермерского) хозяйства

• Информация о гражданстве (гражданин РФ/иностранный гражданин/лицо без гражданства);
• Код государства, гражданином которого является новый глава КФХ.

Лист В. Сведения о месте жительства нового главы крестьянского (фермерского) хозяйства

• Адрес места жительства (пребывания) нового главы КФХ в Российской Федерации.

Лист Г. Паспортные данные нового главы крестьянского (фермерского) хозяйства

• Код вида документа, удостоверяющего личность нового главы КФХ;
• Серия и номер документа;
• Дата и место выдачи;
• Код подразделения.

Лист Д. Сведения о документе, подтверждающем проживать на территории РФ

(если новый глава КФХ является иностранным гражданином или лицом без гражданства)

• Вид документа (ВНЖ/РВП);
• Номер документа;
• Дата и место выдачи;
• Срок действия.

Лист Ж. Сведения о заявителе

(в качестве заявителя должен выступать глава фермерского хозяйства, который слагает с себя полномочия, либо его опекун или представитель)

• Фамилия, имя и отчество заявителя;
• Способ выдачи документов, подтверждающих внесение записи в ЕГРИП (выдать заявителю/выдать по доверенности/направить по почте);
• Контактные данные заявителя (номер телефона и адрес электронной почты).

Обратите внимание! Если вы сомневаетесь, что сможете подготовить заявление о смене главы крестьянского (фермерского) хозяйства самостоятельно, рекомендуем обратиться за бесплатной правовой помощью к специалистам портала бесплатных юридических консультаций «ЦентрСовета». Среднее время ожидания ответа — 15 минут.

Второй этап — подготовка необходимых документов

К заявлению необходимо приложить следующие документы:

• Копия паспорта нового главы фермерского хозяйства;
• Соглашение о смене главы КФХ, заключенное членами фермерского хозяйства.

Если причиной для внесения изменений в ЕГРИП является смерть прежнего главы крестьянского (фермерского) хозяйства, также потребуется копия свидетельства о его смерти.

Обратите внимание! В 2019 году при смене главы КФХ уплата госпошлины не требуется.

Третий этап — обращение в налоговый орган

Следующий шаг — подача заявления и прилагаемых к нему документов в налоговую инспекцию по месту создания фермерского хозяйства.

В течение пяти рабочих дней с момента регистрации такого заявления налоговый орган должен принять решение о регистрации смены главы фермерского хозяйства (или же об отказе в регистрации).

Если причин для отказа нет, в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей будут внесены соответствующие изменения, после чего регистрация считается завершенной. В подтверждение этого заявителю выдают свидетельство о внесении записи в ЕГРИП по форме № Р60005.

Да,нужно перезаключить договоры. Обратитесь для этого в администрацию. Нужно оформить договоры аренды на нового главу КФХ.

СК РФ, Статья 11. Полномочия органов местного самоуправления в области земельных отношений

1. К полномочиям органов местного самоуправления в области земельных отношений относятся резервирование земель, изъятие земельных участков для муниципальных нужд, установление с учетом требований законодательства Российской Федерации правил землепользования и застройки территорий городских и сельских поселений, территорий других муниципальных образований, разработка и реализация местных программ использования и охраны земель, а также иные полномочия на решение вопросов местного значения в области использования и охраны земель.

«»2. Органами местного самоуправления осуществляются управление и распоряжение земельными участками, находящимися в муниципальной собственности.

Федеральный закон от 11.06.2003 N 74-ФЗ (ред. от 23.06.2014) «О крестьянском (фермерском) хозяйстве»

«»Статья 16. Глава фермерского хозяйства

1. Главой фермерского хозяйства по взаимному согласию членов фермерского хозяйства признается один из его членов. В случае, если фермерское хозяйство создано одним гражданином, он является главой фермерского хозяйства.

2. Глава фермерского хозяйства должен действовать в интересах представляемого им фермерского хозяйства добросовестно и разумно и не вправе совершать действия, ущемляющие права и законные интересы фермерского хозяйства и его членов.